Bonjour,
A l’attention du Collège des Bourgmestre et Echevins de Woluwe-Saint-Lambert,
Je souhaite interpeller le Collège sur le :
Critères de sélection pour le poste de Directeur technique à pourvoir
En janvier 2016, puis en janvier 2017, j’ai interpellé le Collège à propos du départ prévisible du Directeur Technique.
En 2016, dans sa réponse, le bourgmestre m’avait indiqué qu’il partageait mes préoccupations. Il ne pouvait alors donner d’indication de date mais confirmait que (je cite) l’importance de ce département est lourde à
porter pour une seule personne, raison pour laquelle une réflexion était en cours sur sa restructuration. Il confirmait également que, quelle que soit la structure, l’engagement d’un ingénieur (civil) s’imposait.
En 2017, dans sa réponse, le bourgmestre m’avait indiqué qu’il y avait un défaut dans la loi sur la prolongation du service des fonctionnaires au delà de l’âge de la pension et qu’il était impossible de mettre fin à cette prolongation. Il avait fait part au Conseil communal de son intention de faire une interpellation au Parlement Fédéral.
Nous voici à nouveau 1 an plus tard, la date du départ du Directeur Technique se rapproche inexorablement et je m’interroge sur les progrès réalisés dans ce domaine.
- Avez-vous déterminé les choix organisationnels ?
- Avez-vous déterminé les critères et la procédure de sélection ?
- Prévoyez-vous une période transitoire nécessaire à la mise au courant du candidat retenu, sachant que celui-ci ne sera peut-être pas disponible immédiatement (durée de préavis…)
- Une interpellation a-t-elle été faite au Parlement, quand et avec quel résultat?
Merci de nous éclairer sur ces questions et le planning que vous avez, je n’en doute pas, établi.
Je vous remercie d’avance pour vos réponses,
Pour écolo:
Jean-Claude Van der Auwera
0475 490954